Borusan Holding ve Cluster şirketleri olan Borusan Cat, Borusan Mannesmann ve Borusan Automotive Cluster, dünya çapında saygın programlardan 22 ödül kazandı.
Şirketten yapılan açıklamaya göre Borusan, hayata geçirdiği yenilikçi uygulamalarla uluslararası alanda birçok ödüle layık görüldü.
Sadece faaliyet gösterdikleri alanlarda değil, insan kaynakları, dijital dönüşüm, liderlik, gelişim, öğrenme ve yetenek odaklı projeleriyle de dikkat çeken Borusan Holding ve Küme şirketleri, bu uygulamalarıyla farklı kategorilerde ödüller kazandı.
Dünya çapında iş dünyasının öne çıkan başarılı projelerini ödüllendiren Stevie Awards’tan 10 ödülle dönen Borusan, her tür ve büyüklükteki kuruluşu ve başarılarını ödüllendiren Globee Awards’tan da 12 ödül aldı.
Liderlik Gelişim Programlarına 9 altın ödül
Borusan, Borusan bünyesindeki Liderlik Gelişim Programları ile Globee İş Mükemmelliği Ödülleri’nde “Liderlik Gelişiminde Başarı”, “En Yenilikçi Liderlik Programında Başarı” ve “En Yenilikçi Öğrenme ve Gelişim Programında Başarı” kategorilerinde altın ödüle layık görüldü. Akademi, aynı zamanda tüm programlarda Büyük Kazanan ödülünü de aldı. da kazandı.
Borusan aynı zamanda Stevie-The International Business Awards’ın “İnsan Kaynaklarında Başarı”, Stevies for Great İşverenler “En İyi Liderlik Gelişim Programı” ve “En Yenilikçi Liderlik Programı” kategorilerinde altın ödüle layık görüldü.
Şirketin Liderlik Gelişim Programları, Global İş Mükemmelliği Ödülleri kapsamında Üstün Eğitim Girişimi (Büyüme) ve İnsani Gelişme Ödülü kategorilerini de kazandı.
Dijital Öğrenme ve Gelişim Kaynakları’na 7 ödül
Borusan Akademi bünyesinde Dijital Öğrenme ve Gelişim Kaynakları ile yine ödüller toplayan Borusan, Globee İş Mükemmelliği Ödülleri’nde “Harmanlanmış Öğrenme Kullanımında Başarı” ve “İK’da Teknolojinin En İyi Kullanımı” kategorilerinde altın ödüle layık görüldü. “Kurumsal Öğrenme Stratejisinde Başarı” kategorisinde gümüş ödül. kazanmak.
Şirket, Stevie-The International Business Awards’ın “Kurumsal Öğrenme/İşgücü Geliştirme Çözümü” ve Stevies for Great İşverenler “Kurumsal Öğrenme Üniversitesi için En İyi Strateji” kategorilerinde gümüş ödüle, “En İyi Öğrenme ve Gelişim Stratejisi” kategorisinde ise bronz ödüle layık görüldü. ” kategorisi.
Ayrıca Borusan, Küresel İş Mükemmelliği Ödülleri kapsamında Üstün Eğitim Girişimi (Öğrenim) alanında kazanan proje seçildi.
Borusan Cat’e 3 ödül, Borusan Mannesmann’a 2 ödül, Borusan Otomotiv’e 1 ödül
Borusan Grubu şirketleri uluslararası programlarda hayata geçirdikleri projelerle de ödül aldı.
Borusan Cat, L&D Mağazası-Borusan Kedi Öğrenme Deneyimi Ekosistemi projesiyle Stevie Awards for Great İşverenler “Öğrenim Teknolojisi Uygulamasında İK Başarısı” kategorisinde bronz ödül alırken, Globee Business Awards “Kullanımdaki Başarı”da altın ödüle layık görüldü. Birebir projesiyle Sosyal İşbirliğine Dayalı Öğrenme” kategorisinde.
Borusan Cat, ayrıca Borusan Cat Satış Geliştirme Akademisi ile Globee Business Awards’ta “Takım Gelişim Programında Başarı” kategorisinde bronz ödüle layık görüldü.
Borusan Mannesmann, Satış Fakültesi projesiyle Stevies for Great İşverenler “Yetkinlik ve Beceri Geliştirme veya Yönetimde Başarı” kategorisinde gümüş ödüle, Bakım Geliştirme Programı ile “Öğrenim Programında En İyi Sonuç” kategorisinde gümüş ödüle layık görüldü.
Borusan Otomotiv Kümelenmesi, Robotik Proses Otomasyonu (RPA) programıyla Stevie Awards’ta bronz ödüle layık görüldü.
“Borusanlıları geleceğe hazırlıyoruz”
Açıklamada görüşlerine yer verilen Borusan Holding İnsan, Bağlantı, Sürdürülebilirlik Küme Lideri Nursel Ölmez Ateş, “Borusan olarak insanı merkeze aldığımızı ve insan sayesinde başarıya inandığımızı sürekli dile getiriyoruz. Bu ödülleri, Yeteneklere değer veriyor ve onları geliştirmek için kapsamlı programlar sunuyoruz. “Çalışanlarımıza mutlu bir iş ortamı sağlamanın yanı sıra, kendilerini geliştirebilecekleri ve farklı yetkinlikler kazanabilecekleri programlar hazırlayarak onları geleceğe hazırlıyoruz. .” ifadelerini kullandı.
